Check the acquisition promise
Read the store headline, screenshots and description. What problem is the app promising to solve?
Study the storefront ↗Career Design Center Co., Ltd. · iOS
Explore the ad evidence, study the storefront, and build your next acquisition hypothesis.
01 / Creative research
Read the store headline, screenshots and description. What problem is the app promising to solve?
Study the storefront ↗Explore apps with direct store-link matches. Compare their hooks and formats without assuming the same approach works here.
Browse observed advertisers ↗Store rankings and revenue estimates describe market context. They do not establish ad spend, conversions or ROAS.
Review the market context ↗02 / Storefront & product
Study the product story and store experience behind the acquisition funnel.
03 / Market context
Keep revenue, downloads and store rankings separate from advertising performance.
登録して放置してたが、久しぶりに見たらかなり条件の良い企業からオファーやスカウトが来ていた。 何件か応募してみるとなぜか転職エージェント経由になり、「あなたはこの業界や職種は難しい。こっちならいける。」と応募した企業と全然関係ない企業をゴリゴリおしてくる。 しかも、元々オファーやスカウトが来ていた企業は書類選考すら通らない。 状況から推察するに、条件の良い案件で釣り、お前の価値はこの程度のゴミですよと伝え、安い企業に押し込めてインセンティブを得ようという施策なのだろう。 本当にやり方が汚い。 複数の転職サイトやエージェントを利用しているが、ここまで酷いのはこの企業ぐらいだね。
いままで予定確認していちいちカレンダー入れてたので、アプリで管理できるのはだいぶ便利だと思う。 カレンダーに入れたらiPhone自体のカレンダーにも反映されるようになったらうれしいです。開発者の方、お願いします。
他のサイトも使いましたが、1番使いやすかったので最終的にこのサイト1つになりました。 他のサイトに比べエンジニアの欲しい情報が載っています。 年収や残業時間など様々な検索ツールがあり他のサイトでは見落としてしまう求人も見つけることができました。 無事転職も成功しました。
\アクセス者数No.1/ ※ニールセンNetView 2023年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス。比較対象である主要転職サイトは自社で選定しています。 type(タイプ)アプリなら「タイプな仕事」がきっと見つかる! オードリーの春日さん、若林さんがイメージキャラクター。 大手企業からベ...