Check the acquisition promise
Read the store headline, screenshots and description. What problem is the app promising to solve?
Study the storefront ↗Proximity Work · iOS
Explore the ad evidence, study the storefront, and build your next acquisition hypothesis.
01 / Creative research
Read the store headline, screenshots and description. What problem is the app promising to solve?
Study the storefront ↗Explore apps with direct store-link matches. Compare their hooks and formats without assuming the same approach works here.
Browse observed advertisers ↗Store rankings and revenue estimates describe market context. They do not establish ad spend, conversions or ROAS.
Review the market context ↗02 / Storefront & product
Study the product story and store experience behind the acquisition funnel.
03 / Market context
Keep revenue, downloads and store rankings separate from advertising performance.
Pour un employeur, app peu utile, pas beaucoup de candidats, chère et pas conviviale. Il existe mieux sur le marché belge (indeed par exemple).
Le principe est sympa. Malheureusement l’app deconne, lorsqu’on reçoit les notifs et clique dessus, rien n’apparaît dans les jobs extras ni cdd/cdi. Ni lorsqu’on s’y rend spontanément.. Problématique. Aussi, 3 employeurs qui m’ont démarché via l’app, se sont révélés etre des arnaqueurs, contrats et situations douteuses.
Belle initiative le secteur de l’horéca ne pourra qu’en bénéficier
Rekrut – La solution rapide et efficace pour l’emploi dans l’Horeca & le Retail Employeurs, trouvez du personnel en quelques clics ! Travailleurs, tr...